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企业名称:泉州菲城依服饰有限公司 
  • 所属行业:服装/纺织/皮革(鞋类
  • 所在地区:泉州市石狮市灵秀镇
  • 公司性质:私营/民营企业
  • 成立日期:
  • 注册资金:0万元
  • 公司规模:50-200人
  • 尚未通过认证
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    品牌简介
        欧美琪创建于2011年,是一家女装新秀连锁企业,目前终端网络分布于大泉州地区。虽然创建时间不长,欧美琪始终孜孜不倦、永不放弃、认真执着。公司以“成为中国女装服饰连锁知名品牌”为愿景,打造客户、员工与公司共赢为己任,打造具有欧美琪特色的女装服饰品牌。

    品牌标准
        欧美琪企业目标——中国女装服饰连锁知名品牌
        欧美琪企业精神——团结互助、精益求精、虚心学习、勇于创新
        欧美琪经营理念——突破、创新、诚信、互利、共赢
        欧美琪企业使命——顾客至上、员工与公司共成长

    品牌定位
        年龄定位:20—40都市时尚女性
        主流消费层:22—35
        风格定位:潮流、时尚、个性、主流

    设计理念
        在繁忙的都市生活中流淌着惬意和自由

    员工工资构架:
    底薪+满勤+工龄+职位补贴+店铺冠军奖+调动补贴+个人抽成+集体抽成+绩效奖金
    平均工资2000——5000

    公司发展有三个路径:

    一、 管理人员培训流程:
    三天试用期
    第一个月:新员工销售技能培训、陈列搭配培训
    第二个月:新员工销售技能培训考核、陈列搭配培训考核
    (考核合格者,入选参加储备干部培训)
    第三个月:储备干部培训
    (店铺运作流程、基础管理培训)
    第四个月:储备干部考核,考核合格的员工进行晋升
    第五个月:晋升人员管理课程培训(人员、货品、服务、沟通)
    第六个月:晋升人员管理课程考核,
    (考核合格的员工进行晋升)
    第七个月:区长候选人培训
    第八个月:区长候选人选拔
    第九个月:区长负责人选定并晋升

    职位晋升路径:
    导购员——收银员——领班——店长——区长——区域经理——分公司经理
    (10万年薪起)
    二、 物流部及采购部人员培训流程:
    三天试用期
    第一个月:新员工销售技能培训、陈列搭配培训
    第二个月:新员工销售技能培训考核、陈列搭配培训考核
    (考核合格者,入选参加储备干部培训)
    第三个月:储备干部培训/陈列搭配师培训
    (店铺运作流程、基础管理培训)
    第四个月:陈列搭配师考核及晋升
    第五个月:陈列搭配师选定
    第六个月:数据分析培训
    第七个月:数据分析候选人选拔
    第八个月:数据分析分区选定并晋升
    第九个月:采购人员实地演练
    第十个月:采购部人员选定并晋升

    职位晋升路径:
    导购员——收银员——领班——陈列搭配师——数据分析员——数据分析区长——采购部专员——采购部经理(10万年薪起)
    三、该员工晋升到正式店铺可以入股到公司门店,成为公司股东与公司一起成长。

    广纳四方贤才,共赴公司愿景,与公司一起成长。
    企业刚起步,大舞台等您来闯荡。

    水头店  招聘热线-(熊小姐)
    东石店  招聘热线-(余小姐)
    英林1店 招聘热线-(余小姐)
    英林2店 招聘热线-(游小姐)
    深沪店  招聘热线-(吴小姐)
    永春店  招聘热线-(郭小姐)
    總部招聘熱線電話-

    09:00-18:00 时段内拨打招聘热线电话。
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    联系方式:
  • 联 系 人: 李先生
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  • 联系地址: 石狮市纺织机械市场菲城依服饰有限公司()  查看地图
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